Prévention & Formation

Un bilan juridique (« check-up ») est une source incroyable d’informations et de connaissances. Un check-up juridique permet aux clients de mieux comprendre leur situation sur le plan juridique. Sur cette base, ils sont en mesure de prendre les mesures appropriées. everwise aide ses clients à identifier les risques juridiques avant qu’il ne soit trop tard et qu’ils ne deviennent un problème.

Nos conseillers ont une grande expérience de la gestion de situations complexes dans leur domaine d’expertise. Ils savent comment identifier les problèmes potentiels à un stade précoce et recommander des mesures pour atténuer les risques potentiels.

Notre check-up juridique se concentre généralement sur un seul domaine opérationnel de l’entreprise. Un check-up juridique va au-delà des questions de conformité. Il permet également de s’assurer que vous tirez pleinement parti de votre position (par rapport à vos fournisseurs, clients et concurrents).

Certaines entreprises effectuent régulièrement des audits juridiques de leurs secteurs d’activité les plus sensibles ou des parties de leur activité où le risque juridique est traditionnellement élevé.
La valeur réelle d’un check-up juridique ne réside pas tant dans ce qui est découvert, mais plutôt dans ce que votre entreprise fait des résultats. Le conseiller juridique présentera une liste de conclusions et de recommandations.

Il appartiendra au conseil d’administration et à l’équipe de direction de décider de la manière de traiter ces recommandations.

Exemples de check-up juridique :

• Politiques de ressources humaines, règlements et manuels des employés
• Protection des données
• Contrats : Contrats de travail, de vente, de fournisseur, etc. ainsi que la documentation associée
• Revue des droits de propriété intellectuelle notamment des marques et licences
• Conformité avec les réglementations spécifiques au secteur d’activité